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重庆产假128天并可休假到子女满周岁

重庆产假128天并可休假到子女满周岁

《重庆市人口与计划生育条例》取消了晚婚假,女方增加产假30日,达到128天,产假期间享受在岗职工同等待遇。同时,经本人申请和单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前...
廖正远律师代理的工伤待遇案生效判决确认女职工退休年龄为50周岁

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农民工法定退休年龄与领取养老保险金年龄的区别

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用人单位如何计算解除劳动合同经济补偿金和赔偿金

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用人单位不得解除与疑似职业病人的劳动关系

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禁止裁减老弱病残员工,企业如何合法裁员

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劳动合同法实施后用人单位能否单方解除怀孕女职工

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重庆律师:酷6裁员风波中为何没有律师的声音

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企业不得解除劳动合同的情形及例外规定

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如何裁员:企业怎样裁减人员才能避免劳动纠纷

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劳动合同范本:专业律师谈劳动合同必备条款设计及注意事项

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