企业为何需要劳动法专项法律顾问服务呢？企业为何需要聘请专业律师提供“劳动用工专项法律顾问服务”呢？
《劳动合同法》的实施，对企业现行的劳动用工管理方式、劳动关系及用工模式等提出了极大的挑战，它将直接提高企业劳动用工管理成本。如何利用劳动合同法的规定，审时度势，未雨绸缪，调整劳动用工管理思路，提升劳动用工管理水平，避免劳动争议纠纷，建立和谐劳动关系，实现劳动用工管理全面平稳过度，已成为企业管理者不得不深思的课题。
为此，北京市大成律师事务所重庆分所廖正远律师针对《劳动合同法》的新规定，结合多年来为数十家大中型企业提供劳动法咨询和劳动争议处理法律服务的实践经验与研究成果，特推出“劳动用工专项法律顾问服务”。该服务方案是重庆劳动法律师廖正远为企业量身定做的一套成熟的“劳动法律顾问服务产品”，帮助企业最大限度地降低劳动纠纷，真正为企业减轻负担，建立和谐的劳动关系，为企业减少诉讼、增加凝聚力、提高效率，创造良好的条件。
重庆劳动法律师、廖正远律师提供的劳动用工专项法律顾问服务项目主要包括四大类：
一、审查、起草企业各项劳动人事规章制度；
二、有针对性地提供劳动用工专项法律顾问服务；
三、参加企业对外劳动争议诉讼和对内劳动纠纷调解；
四、日常劳动用工法律咨询服务；
五、对企业业务人员提供法律业务培训。
具体内容请参见：
重庆劳动法律师劳动用工专项法律顾问服务项目http://www.023fa.com/detail/2010-9-29/20109292327359696.htm。
企业为何需要劳动法专项法律顾问服务，作者重庆劳动法律师廖正远。需要聘请重庆律师，请致电
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