在公司实行承包经营的情况下，公司董事会制度和监事会制度将会受到哪些影响呢？
一、公司承包经营期间，董事会权利应受到相应制约的原因
承包人既然承包经营公司，那承包人当然有权依据承包经营合同指派公司经理，自然，董事会聘任与解聘经理的决策权必然受到限制。
但承包人往往不会满足于日常经营管理权限，因为倘若董事会对承包人的经营行为随意发号施令，而且朝令夕改，承包人将四处遭受掣肘而无法或者根本大不可能按照自己的经营思路和管理风格追求承包经营合同预想的经营绩效。倘若由于董事会的决策失误导致承包人经营失败，亏损和风险终属于承包人，抑或属于董事会成员，必滋诸多恩怨。因此，刘俊海教授称，公司承包经营合同完全可以限缩、甚至于在承包期内暂时“冻结”董事会的部分职权。
二、公司承包经营合同对于董事会制度限制性规定的内容
是故，公司承包经营合同最好约定，在承包经营期间，董事会不得随意聘任或解聘公司经理，也不得随意聘任和解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项，更无需决定经理报酬。
三、公司承包经营期间，董事会的职权范围
在公司承包经营期间，董事会的工作重点也由积极做出经营管理决策，转为代表公司和全体股东监督承包人是否按照公司承包经营管理合同约定履行义务，代表公司对违反法律、行政法规、公司章程和公司承包经营合同的承包人提出解除合同的建议；当公司承包人的行为损害公司利益时，要求承包人予以纠正；向股东会提出有关承包经营合同履行和变更的提案；代表公司对侵害公司利益的承包人提起诉讼。
《公司法》第47条授予董事会的部分职权转而授予承包人后，其余职权仍应由董事会行使。这些权利包括：
董事会仍有权召集股东会会议，并向股东会报告工作；有权执行股东会的决议；有权制度公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案；有权制定公司合并、分立、解散和变更公司形式的方案。
当然，公司承包经营合同也可以对上列董事会的权利进行限制性约定。
四、公司承包经营对公司监事会制度的影响
有公司承包经营的法律框架下，公司监事会是否还可以继续履行法定的监督职责呢？鉴于监事会制度不仅具有维护股东权益的职能，而且具有维护职工权益的重大责任。因此，刘俊海教授称，公司承包经营应不影响监事会行使其监督职权，包括但不限于监督公司在公司承包经营期间的财务状况和经营状况及监督人公司董事会履行职责的行为
公司承包经营对公司董事会和监事会制度的影响，作者重庆律师廖正远。需要聘请重庆律师，请致电
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